Women in Gen AI - Edition 2025

L’Urssaf est au cœur du système de protection sociale français. Notre mission fondamentale est de collecter puis de redistribuer les cotisations et contributions sociales à plus de 800 organismes pour financer les prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de personnes. En 2023, nous avons collecté 570 milliards d’euros auprès de 12 millions d'usagers.

Danone est une entreprise leader de l’alimentation, qui opère dans trois catégories en forte croissance et axées sur la santé à travers les produits laitiers et d’origine végétale, les eaux, et la nutrition spécialisée. Fort de sa mission de longue date consistant à apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre, Danone vise à inspirer des pratiques alimentaires et de consommation plus saines et plus durables, tout en s'engageant à avoir un impact nutritionnel, social, sociétal et environnemental mesurable.

Fondé en 1990, Féminin Pluriel est le 1er réseau international de femmes fondé en Europe, ce qui nous donne un héritage de valeur fort. Nous sommes aujourd'hui l’un des plus grands réseaux d'influence, en constant développement avec une présence active dans une quinzaine de pays.

Lors des nos dîners conférences mensuels, nous aidons les femmes à disposer d'un réseau d’impact et d’influence permettant de partager les best practices, les contacts et les soft skills indispensables pour diriger les meilleures organisations professionnelles. Chaque invité speaker de nos conférences adresse un propos aidant à réfléchir, prendre des initiatives et engager des changements. 

La plateforme Kokoroe permet de former en ligne à grande échelle ses collaborateurs pour adresser une large palette d'enjeux, allant des soft skills, à la diversité et l'inclusion, la culture digitale, le leadership, la QVT..

 

Kokoroe signifie “apprendre avec le coeur” en japonais. 💥

Kokoroe s’est fixé une mission : permettre à chacun de se former aux compétences de demain. 

Agréé par l’État le 1er avril 2019, Atlas est l’opérateur de compétences (OPCO) des services financiers et conseil. Il représente 190 000 entreprises et plus de 2 millions de salariés sur l’ensemble du territoire métropolitain et la collectivité de Corse.

Il réunit les branches professionnelles suivantes, réparties en 4 grandes familles d’activités à savoir Assurance, Banques et Finance, Conseil et Expertise comptable et commissariat aux comptes. A travers ses missions, Atlas met en œuvre la politique de la formation professionnelle définie par les partenaires sociaux (fédérations patronales et syndicats de salariés) qui le gouvernent.

Simplon est un organisme de formation qui démocratise l’accès aux compétences numériques et aux métiers de la Tech. Que ce soit au travers de formations aux fondamentaux du numérique ou de formations orientées vers les métiers d’avenir comme l’intelligence artificielle ou la cybersécurité, Simplon offre à chacun l’opportunité de se réinventer pour faire évoluer sa carrière.

Télécom Paris, au sein de l’Institut Mines-Télécom, est une grande école publique des ministères de l’industrie et des communications électroniques.

Notre Raison d’Être est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Parce que nous avons la conviction que l’égalité réelle est source de richesse, nous valorisons les ingénieures pour inspirer notre société. 

Nous sommes une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, existant depuis 1982 ; nos membres sont des personnes physiques femmes ou hommes, exerçant des activités d'ingénieur et scientifiques et des personnes morales : associations et entreprises.

L’Isep, située au cœur de Paris, près de Saint-Germain-des-Prés, doté d’un deuxième site dans un parc boisé d’un hectare à Issy-les-Moulineaux, forme les ingénieurs de demain aux compétences scientifiques, techniques et managériales, ouverts sur le monde et capables de répondre aux attentes des entreprises.

L’Isep a été fondée par l’Institut Catholique en 1955 pour former des ingénieurs dans le domaine alors émergent de l’Électronique.

Aujourd’hui, l’Isep diplôme plus de 375 ingénieurs par an pour le secteur du Numérique (Informatique, Électronique, Télécommunications, Imagerie et IoT).

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de management, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du numérique, l’IIM et un institut de formation continue, Devinci Executive Education. Laboratoire de recherche commun aux 3 écoles : De Vinci Research Center (DVRC).

Créées en 1995, les écoles opèrent à Paris et à Nantes. Le projet pédagogique repose sur des valeurs communes que sont l’hybridation, l’innovation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers et développeurs apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus »

JFD (Join Forces & Dare) est une entreprise à mission fondée par Delphine Remy-Boutang en 2012, réunissant des acteurs privés, publics et médiatiques autour de trois axes d'action : l'éducation, les rôles modèles et le financement. Sa mission est de favoriser l'implication des femmes dans le secteur technologique et de soutenir l'émergence de nouveaux leaders pour construire le monde de demain. Depuis 13 ans, JFD opère en tant que think tank, initiant des projets emblématiques tels que les Margaret, la Fondation Margaret, le JFD Club et le Mouvement des Chemises Blanches.